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2025香港车博会：奇瑞风云A9L等多款车型亮相_我的网站

古剑奇谭

一 | 本文来自微信公众号：国民经略（ID：guominjinglve），作者：凯风，题图来自：AI生成涨工资，开始落地。

[ 资讯] 6月12日，2025香港车博会正式拉开帷幕，本届车展也标志着奇瑞汽车正式进军香港市场。 01 最低工资标准，全面普涨。

二 | 近日，人社部发布最新各省份最低工资标准，各省“第一档”最低工资，首次全面站上2000元大关。在其展台上旗下奇瑞、星途、捷途、iCAR、智界五大国内品牌，及OMODA&JAECOO、捷途国际两大全球品牌共计12款车型正式亮相。

三 | 与去年相比，最低工资迎来普遍上涨，多省涨幅超过10%，与高层关于“合理提高最低工资标准”的要求相一致。作为粤港澳大湾区核心引擎与全球第三大金融中心，香港依托“背靠祖国、联通世界”的独特区位优势，正加速蜕变为中国新能源技术出海的战略支点。而连续22年蝉联中国品牌乘用车出口第一的奇瑞，集结旗下全系新能源左右舵车型完成亮相，展现奇瑞新能源战略、全球化战略加速落地的最新成果。

四 | 虽然集体上调，但发展阶段不同、企业成本有别，最低工资标准存在一定差距。值得一提的是，在展台上演员古天乐为用户交付Jaecoo J7（内地对应为探索06(参数|询价)）车型。即使一省之内，也按照城市发展形势，分出一二三四档，第一档涵盖省会和经济强市。从“第一档”来看，上海、北京、天津、广东、江苏、浙江、山东位居前列。同时，风云A9L将于6月下旬开启预售，7月上旬完成上市，并在2026年一季度完成全球上市。上海以2740元蝉联榜首，北京、天津、广东均超2500元，江苏、浙江为2490元，山东为2400元。这7个省份均为东部经济大省，既是人均GDP最高的省份，也是财政转移支付的净贡献者。与之对比，全国还有6省最低工资不足2100元，包括甘肃、青海、新疆、黑龙江、江西、海南。令人意外的是，“垫底”的不是人均GDP倒数第一的甘肃，而是中部的江西。其实，这是统计时差所致。江西最低工资标准仍停留于2024年，今年最新版本正在征求意见。

● 风云A9L

奇瑞品牌旗下中大型轿车——A9L正式亮相，该车已于此前开启盲定，35天订单量超过53565台。根据意见稿，江西一类区域最低工资将由2000元调整到2240元，将于12月初开始实施。

五 | 简单回顾，该车前脸采用封闭式前格栅，搭配狭长灯组，有着不错的辨识度。

六 | 可见，江西最低工资涨幅也超10%，处于中游水平，与其经济实力相称。其侧面C柱之后的三角窗更长，后排空间更宽敞。

七 | 尾部方面，其采用贯穿式尾灯组，后备厢上部的开启角度更大，纵向高度更高，方便装载大型物品。尺寸方面，长宽高分别为5018/1965/1500mm，轴距为3000mm。

内饰方面，风云A9L采用上下双色的配色，简洁的内饰设计风格。搭配悬浮式液晶仪表屏和15.6英寸悬浮式中控屏，车机拥有8255芯片、23扬声器、AI大模型智能伴侣、540全景影像，车内配备无级可调氛围灯、智能香氛系统。 02 最低工资，为何突然大范围上涨？日前，中办、国办联合发文强调，“完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准”。就在年初，国家发改委在相关报告中明确，“适当加快提高最低工资标准，2025年原则上所有省份都要调整”。座椅坐垫整体较为厚实。动力方面，风云A9L搭载1.5T插混动力，发动机最大功率115kW，配备磷酸铁锂电池。采用无级超级电混DHT Pro系统，驱动电机最大功率为160kW，峰值扭矩310N·m。纯电续航达到260公里以上，30%-80%快充仅需14.5分钟。

八 | ● Jaecoo J7

来看新车，该车前格栅采用竖琴式律动设计元素，整体精致感得到很大提升。根据规定，最低工资标准，一般2年左右调整一次。然而，个别省份已经连续3～4年未有动作，最低工资仍停留于几年前水平。此外，新车下包围造型也进行了小幅升级，看上去更加柔和，减弱了硬朗风格，更符合其都市版的定位。事实上，这一轮要调整的不只是最低工资标准，还有更广义的“涨工资”。车身侧面看上去只是换装了全新造型的轮圈，车身尺寸预计也不会进行调整，依旧是长宽高分别为4538/1898/1680mm，轴距为2672mm。今年5月，中办、国办在关于“现代企业制度”的文件提出，推动企业健全工资合理增长机制。此前，中办、国办印发促消费文件，将“城乡居民增收促进行动”置于各大政策之首。

进入到车内，新车整体设计风格比较平直硬朗。中央配备13.2英寸中控液晶屏，标配8155极智算力AI芯片。

九 | 配置方面，新车依旧提供540°高清全景影像、整车全域OTA、50W手机无线快充以及8扬声器SONY音响等等。动力方面，新车搭载1.6T发动机和7速双离合变速箱的组合，发动机最大功率145千瓦（197马力），最大扭矩290牛·米。

十 | 在年初的国常会上，明确提及“大力支持居民增收，促进工资性收入合理增长”…… 层级之高、文件之密集、定调之鲜明，足见“涨工资”已成为自上而下的共识。● 奇瑞汽车技术领域和海外市场

动力技术领域，热效率高达48%的鲲鹏天擎发动机、30000rpm超高速电机、陀螺仪推进器等前沿动力技术琳琅满目；智能生态领域，奇瑞将带来包括智能i吧、已开启全球交付的墨甲机器人、机器狗在内的全场景智能生态解决方案。之所以聚焦于工资，是因为在我国，工资性收入占居民收入60%左右，是绝大多数人唯一收入来源。当然，工资不是想涨就能涨。

十一 | 这一系列技术突破的系统性呈现，充分印证了奇瑞致力于成为创新驱动、全球信赖的智能出行生态引领者的坚定步伐。政策能决定的只是最低工资，给出的只是建议性的工资指导线。对于普通人来说，工资能否上涨，取决于供求关系，更取决于经济形势和宏观大环境。即使如此，最低工资普涨，仍然释放出难得的积极信号。毕竟，最低工资，不只与弱势群体有关，还关乎失业保险金、病假工资、工资指导线等标准的制定。更关键的是，“下限”抬升，有望形成逐级传导效应，对于所有劳动者都不是坏事。

十二 | 03 “涨工资”，为何越来越重要了？长期以来，“涨工资”被视为企业与个体之事，对于个人当然很重要。今年一系列文件出台，标志着“涨工资”，已上升到国之大事、民之大事的高度。

2025年1-5月，奇瑞集团累计销售汽车1,026,517辆，同比增长14%。 “涨工资”关乎的不只是民生，更是扩大消费、刺激生育、打破通缩、重塑预期乃至长远发展的大局。其中销售新能源汽车287,798辆，同比增长111.5%；累计出口443,940辆。与此同时，就在不久前，奇瑞集团公布2025年5月份销量成绩，数据显示，5月份奇瑞集团共销售汽车205732辆，同比增长9.1%。这从顶层文件的涵盖范围就可见一斑：“改善民生”、“提振消费”，“建立现代企业制度”等等。其中，奇瑞汽车股份有限公司（简称奇瑞汽车）销售汽车191567辆，同比增长7.2%。集团销售新能源汽车63169辆，同比增长47.7%；出口汽车100737辆，同比增长7.7%。消费是收入的函数，没有收入增长作为根本支撑，提振消费、刺激内需就无从着手。截至5月底，奇瑞集团累计全球用户突破1670万，其中海外用户超过494万。（文/ 周易）

。一个可喜的变化是，今年从上到下的促消费文件，不再简单着眼于发券，而将“增收”放在了首位。生育同样受到“收入预期”与“养育成本”的双重拉扯，增收与减负缺一不可。更为可喜的变化是，今年9月，倡议多年的育儿补贴终于落地，直达个人账户。用官方的话说，这是新中国成立以来首次大范围、普惠式、直接性向群众发放真金白银，意义不容低估。其实，涨工资不局限于直接增收，减负本身也是增收。